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公司表彰第三批职工群众性创新成果

发布时间:2019-06-24 点击:1158

 

6月14日,股份公司第三届群众性创新成果暨职工素质提升表彰会在总部三楼多功能厅隆重举行。市总工会副主席于淑君、总裁田长军出席表彰会并讲话。总经理助理张昱宣读了股份公司《关于命名表彰第三批职工群众性创新成果的决定》。市总工会经济技术与劳动保护部部长王剑、机械重工工会主席曹广平,公司相关领导、各直属基层党组织书记、各经营单位主管工艺副总、工会主席、团组织书记、职能部门一把手、群众性创新成果主创人、劳模结对子和师带徒活动杰出代表、技能竞赛获奖代表共计140余人参加会议。会议表彰了53项职工群众性创新成果、18对杰出和优秀“对子”、19对杰出和优秀徒弟和64名技能大赛获奖职工。对其中5项先进操作法进行了现场展示,劳模结对子、师带徒活动中杰出“对子”“徒弟”代表作了交流发言。

于淑君就做好职工群众性创新等工作强调了三方面意见:一是要提高政治站位,充分认识职工技术创新的重要意义。省总工会今年提出“双服务”,即服务振兴发展、服务职工群众。因此,全省职工的技术创新就是其结合点和着力点,企业要为职工施展才华提供空间,快速造就一批有理想、有信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。二是在继承中创新。大连重工不仅要在技能大赛、合理化建议、劳模结对子等工会工作中继续发挥传统优势,还要敢于突破、勇于创新,把相关工作向更高层次、更宽领域拓展。三是加强领导,确保相关工作推进有效。工会工作要在企业党委的领导下,紧紧围绕中心工作开展,要继续深化劳模创新工作室和职工创新工作室“两室”建设,全力打造具有大连重工特色的职工创新平台品牌。同时,加大对职工创新成果的宣传推广,使职工创新想法得到尊重,创新热情得到保护。

田长军在讲话中对此次获奖的全体员工表示祝贺,并从全员专注创新、建立员工创新激励机制、为员工创新提供发展平台等方面提出了具体意见和要求。



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